培育文明习惯 点亮城市未来

　　当下，新一轮全国文明城市创建已进入冲刺阶段。这一次，已成功创建国家卫生城市的襄阳，距离全国文明城市更近了一步，迎来了“创文”的绝佳历史机遇。正因如此，“创文”不仅被广大党员干部所翘首，更为广大人民群众所期盼。  

　　作为襄阳市“创文”工作的一员，笔者近段时间深刻感受到“创文”给襄阳这座城市带来的巨大改变和给市民带来的灵魂洗礼。其实，透过城市变美、变靓、变精细的背后，我们品读到的正是市民思维习惯与行为习惯的双重改变，以及市民文明素质的显著提升。  

　　当我们穿梭在繁华街道时，看到的不再是杂乱无章的交通秩序，而是广大志愿者引导下的井井有条；当我们行走在背街小巷时，看到的不再是历史遗留下来的脏乱差，而是古旧却不破败的干净整洁；当我们走出火车站出站口时，看到的不再是蜂拥而至的拉客族，而是扑面而来的文明风；当我们前往行政或商业单位服务窗口办事时，看到的不再是冰冷的表情与拖拉的态度，而是热情的微笑与高效的服务……这一切的一切，无疑源于“创文”的直接推动或间接影响，却让广大市民、投资者和游客直接受益。  

　　很长一段时间以来，广大党员干部和志愿者默默付出，广大市民朋友积极参与，共同奏响创建全国文明城市的华美乐章，合力推动襄阳这座城市的文明蝶变。与其说“创文”的过程是推动城市蝶变的重要历程，不如说“创文”的道路是带动市民素质跃升的最捷径。  

　　全国文明城市不仅是城市个体的一枚文明勋章，更是市民群体的一场文明洗礼。“为民创建，创建为民”是“创文”的出发点，也是“创文”的落脚点。  

　　市民是城市的真正主人，也是城市文明成果的最大受益者。城市管理者要时刻坚持人本理念，突出市民在城市管理中的主体地位，让市民在积极参与城市管理中增强认同感、归属感和自豪感。广大市民更要把城市当作自己的家园，像爱护自己的眼睛一样爱护自己的城市，尽一份心，出一份力，携手把城市建设得更加美好，与城市共成长、同进步。  

　　知名作家梁晓声曾这样总结提炼“文化”的深刻内涵：“根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。”倘若一个人具备了这四个方面的涵养，那么他或她一定是一个文化人、文明人。  

　　坐落在瑞典哥德堡的沃尔沃集团总部，有一个可提供2000个车位的大型停车场。如此之大的停车场，居然从未出现堵车现象。这让人们难以置信，其原因却很简单：每天早上7点开始，就有员工陆续来停车上班，但先到的员工会自觉地把车停到远离办公楼的地方。虽然最远的泊位离办公楼的距离超过1公里，但先到的员工始终坚持远停多走。下班时，车总是从近的泊位开始驶离总部，秩序井然。其实，沃尔沃集团从未明文规定这样的停车规则，但员工们却早已形成高度自觉的思想共识和行为习惯：“我到得比较早，有时间可以走路。如果晚到的同事把车停这么远，他们上班会迟到。”  

　　这种朴实的“停车逻辑”，无疑是“为别人着想的善良”的现实样本，也是城市文明的真实写照。  

　　现代文明城市最需要“为别人着想的善良”。上厕所时，要想到下一个上厕所的人；扔垃圾时，要想到下一个来收垃圾的人；乘电梯时，要想到下一个乘坐的人；停车时，要想到下一个停车的人。甚至，离职时，要想到下一个接手的人。“无论做什么事，都要想到下一个人。”当这种文明习惯嵌入市民素养并转化为自觉行动时，城市发展的美好未来指日可待。（陈栋）