【同事说】工作中的领导 生活上的益友

　　做为在熊化国领导下的一名基层单位负责人，在多年与他相处中，让我感受最深的还是他开会时的讲话劲头，我不知道他有多高的文化水平，但是每次讲话都是经过充分准备的，条理分明的，是对工作极其负责的一种态度，表现在用心用力，深思熟虑，思路清晰，全面到位。他这种能力的培养，主要是在于能坚持每天看报学习，撰写心得，给我们起到很好的模范作用。 

　　说实在话，毎次听完熊局长讲话后，总能从中得到 一些体会，不管怎么说，他虽然在工作上严厉了些，但是对我们毎个人的工作生活关心还是比较到位的。而且从他身上也学习到的东西，就是很好的经验。这些知识是在书本中找不到，它来源于社会的实践之中，对于我们年轻人来说是十分宝贵的，只要你认真领悟必能从中受益。走上单位负责人已经多年了，开了不知道有多少次会议，我很佩服熊局长的能力，特别是开会时的劲头，很是有感染力，在他想强调的时候他会把声音提得很高很高，不熟悉的人还有些害怕。还有在会上他要想批评哪个人，绝不会留情面的，会狠狠地指出错误，所以我们很多人会怕他。正是因为他的这种严厉，让我在想要走弯路时，心存敬畏，不敢也不会越雷池一步，所以我认为熊局长算得上是我工作生活上的良师益友。 

　　日常工作中，我喜欢听他讲话，我觉得是在为我加油鼓劲，特别是想从他的言语中听到有价值的东西，我认为是在为自己充电，毎次会后我都会有一个新的起点、新的目标、新的思路、对自己都有一个新的要求。另外，还可以在他的讲话中找到自己的缺点与不足，或者说是与别人的差距，我就是在他一次一次的训斥中逐渐成长的，他的讲话让我一次一次接近人生的轨道，不至于偏得太很。常言说：严师出高徒，没有领导严格的培养，怎样才能成为一个有能力的管理者呢？我说过，我没怕过他，并不是我不会尊重他，恰恰相反，我是特别尊重他的，只有你真诚的对他，认真地做好他安排的工作，有礼貌的对他，好好的履行职责，我想是对他最好的尊重。我这个人不喜欢阳奉阴违、阿谀奉承这类东西，我只会把工作做得最好，我会从领导的眼中得到答案，我不会从领导嘴上找结果，我不想得到太多的回报，我只想平淡地做好自己的工作，恰恰熊化国同志的言传身教与关怀，让我觉得他身上充满着无穷的时代正能量，是我及周边人学习的榜样。（襄阳市引丹局   康学凯）