工匠精神，时代的呼唤

　　时代已经对工匠精神发出了呼唤，希望我们各行各业的“工匠们”，能响应这呼唤，在自己的岗位上获得真正的愉悦感。

　　所谓工匠精神，就是在“工”的基础上更进一步，达到“匠”的境界。如果说专注于做自己的事情，把自己的事情做好只是“完工”，那么在做好的基础上，精益求精，达到超出标准要求的水平，同时对自己的工作产生一种欣赏视角，从自己的工作中获得了独特的乐趣，就是“匠”。这种精神就可以称之为“工匠精神”。

　　倡导工匠精神，对国家、对行业、对个人都有非常明显的好处。首先，从国家层面来看，工匠精神能提升一个国家的形象。现在，提起德国和日本，人们的第一印象就是“高端、大气、上档次”、“有品质”、“做工精细”。殊不知，这两个“工匠精神”的LOGO级国家，曾经也有一段不堪回首的过去。“德国制造”这个词，最早出现的时候可不是褒义的。英国议会在1887年通过一项商标法条款中规定，要求德国进口的商品必须标明“德国制造”字样，以此将劣质的德国货与优质的英国货区分开。而“日本制造”在上世纪50年代到80年代，是“假冒伪劣”的代名词——小到漫画形象、糖果包装，大到电影拍摄、汽车设计，甚至连商标图案（日本的DWM摩托车商标山寨德国的宝马商标），日本都全方位山寨欧美。

　　但是随着德国、日本痛定思痛、产业转型升级，他们摆脱了“假冒伪劣”、“粗制滥造”的帽子。现在，他们已经成为“精益求精”、“严谨认真”的代名词，在国际上树立了良好的正面形象。德国和日本的经历，足以让我们回味许久。

　　其次，从产业的角度来看，工匠精神能让一个行业走在技术尖端，从而避免了“低端红海”的惨烈搏杀，轻松获得高利润。这一点，韩国的浦项制铁公司是一个非常典型的例子。

　　如今，中国已经成为全世界钢产量最大的国家，甚至排名2到10位的国家加起来也没有中国多，这一成绩确实令人自豪。但浦项公司的利润，依然常年稳居全球第二。须知，浦项制铁的年产量甚至只和中国的小型钢铁公司差不多。浦项制铁就是发挥了工匠精神，在熔融还原、薄板坯连铸直轧、大高炉富氧强化冶炼等技术上取得了重大革新，赢得了钢铁行业中罕见的高利润率。

　　从个人层面来说，具备工匠精神，不仅能让人对自己的工作产生喜爱之情，提升从业幸福感，同时也会直接带动个人的收入。这样的例子就更多了，大家比较熟悉的日本寿司大师小野二郎，91岁高龄还亲自做寿司。他的寿司，用料俭朴、制作迅速、服务简单、店面狭小、售价昂贵，但是想要品尝的顾客还是趋之若鹜，甚至要提前几个月排号，就因为他已经将制作寿司这项技术发展到了艺术的境界——哪怕都是寿司，厨师做出来的是食物，艺术家做出来的是艺术品，价格当然不同。

　　工匠精神并不仅仅局限于制造业，每个行业的从业者，都可以从中汲取精神力量，不断精进自己的技术。时代已经对工匠精神发出了呼唤，希望我们各行各业的“工匠们”，能响应这呼唤，在自己的岗位上获得真正的愉悦感。（董子川）